近日，化工与环境工程学院聚焦2026届毕业生高质量充分就业需求，主动对接行业优质资源，在校园内成功举办系列小型专场招聘会。浙江巴陵恒逸己内酰胺有限公司、宁波江丰芯创科技有限公司、多氟多新材料股份有限公司等11 家省内外优质规上企业陆续进校，为学院学子带来涵盖化工、环境、新能源、药品生产等多个领域的五百余个优质岗位，构建起“校企精准对接、岗位按需匹配”的就业服务新格局。

本次系列招聘会是学院深化校企合作、破解就业结构性矛盾的重要举措。前期，学院通过调研行业发展趋势、走访重点企业，精准筛选出一批与化工、环境工程、材料科学、药品生产等专业高度契合的优质企业。参与企业覆盖新能源电池、环保治理、微电子材料等战略新兴产业，既有恒逸集团、多氟多新材料、浙江舜宇光学等行业龙头企业，也有江苏正力新能电池、浙江锂威能源等高速发展的创新型企业，为毕业生提供了从生产操作、质量检验、环境管理到生产管理的多元化职业选择。

招聘会现场气氛热烈有序，各企业通过宣讲推介、互动答疑、现场面试等环节，与学生展开深度交流。企业招聘代表详细介绍了公司发展历程、核心业务、薪酬福利及人才培养体系，重点解读了技术岗位的专业要求与职业发展路径。浙江巴陵恒逸招聘负责人特别强调：“学院毕业生的专业知识扎实、实践能力突出，与我们在己内酰胺生产工艺优化、环保治理等领域的人才需求高度契合。”

学子们手持精心准备的简历，在各企业招聘专场有序咨询。“专场招聘会太及时了，企业都是行业内的优质单位，岗位和我的专业方向完全对口。”环境工程专业毕业生李某某表示，通过与企业 HR 的面对面沟通，不仅深入了解了行业发展前景，还明确了自身能力提升的重点。不少学生在现场完成简历投递、初步面试等流程，部分企业当场与优秀学子达成初步就业意向。

参与企业对系列专场招聘会的组织效率和学生素质给予高度评价。河南远润环保集团招聘负责人表示：“学院搭建的专场招聘平台精准高效，让我们能够直接对接目标人才，大幅提升了招聘效率。”多氟多新材料人力资源部经理也谈到：“希望以此次招聘为契机，与学院深化产学研合作，建立长期稳定的人才输送通道。”

据悉，截至10月底，上述企业已录用学生80多人，为2026届毕业生高质量充分就业奠定了良好基础。

下一步，学院将继续聚焦行业需求与学生发展，深化校企协同育人机制，推进订单式培养、实习就业一体化等合作模式，为毕业生搭建更广阔的职业发展平台，为行业输送更多高素质应用型人才。